Tecnología de Información (IT) Para Hacer a Puerto Rico Más Competitivo

Information Technology (IT) Education

Entablar una conversación sobre el estado actual de la educación y reclutamiento de Tecnología de Información (IT, por sus siglas en inglés) en Puerto Rico es un asunto urgente.  Como todos sabemos, la Tecnología de Información (IT) es vital para el crecimiento económico de cualquier sociedad, incluyendo Puerto Rico.

Evidentemente, el reclutamiento y la retención de este tipo de capital humano es esencial para compañías como Fusionworks quienes transforman el escenario de negocios de los mercados en donde operan al ayudar a las organizaciones a ser más innovadoras, eficientes y competitivas en una escala global al combinar ambos el conocimiento empresarial y la experiencia en tecnología.  Sin embargo, por muchos años, reclutar y retener profesionales de IT ha sido uno de los retos más grandes que ha enfrentado nuestra industria.

Recientemente, Fusionworks unió esfuerzos con varias organizaciones en Puerto Rico para atender este asunto, entre ellos, el Puerto Rico Information Technology Cluster; la International Association of Microsoft Channel Partners (IAMCP) capítulo local, RockSolid Technologies y TrueNorth Corporation.

De hecho, este esfuerzo común busca el desarrollo de profesionales de Tecnología de Información (IT) en Puerto Rico. Ayuda a establecer las necesidades y a crear varias acciones utilizando datos para apoyar las estrategias a seguir.

Sobre el estudio de la Educación en Tecnología de Información (IT) en Puerto Rico

Sobre la educación en Tecnología de Información (IT), el profesor Arnaldo I. Ramos-Torres de la Universidad de Puerto Rico ha estado estudiando este asunto desde la perspectiva académica y la investigación, especialmente sobre la oferta y demanda de candidatos de Tecnología de Información (IT) graduados de programas de diferentes universidades de la isla. Para propósitos de la educación, él ha sido instrumental en reunir y analizar los datos y ponerlos al servicio de nuestra industria.

En efecto, y como resultado parcial de su estudio, el profesor Ramos-Torres ha encontrado que si incluimos los grados Asociados y Graduados, los números son aún más altos:

La demanda anual para graduados en computación ha sido estimada por el Departamento del Trabajo de Puerto Rico en 740 puestos, lo que es mucho menor que el número de graduados.  La situación declarada anteriormente era altamente contradictoria, lo que se merece un análisis cuidadoso.

Evidentemente, las preguntas lógicas son:  ¿Por qué los patronos tienen dificultad en reclutar si se producen suficientes graduados y ellos ofrecen salarios y beneficios competitivos? ¿Están migrando estos graduados para los Estados Unidos? ¿Están desempleados, subempleados o empleados en otros trabajos? ¿Tienen las destrezas requeridas por los puestos vacantes? ¿Están estos graduados más orientados a actividades de apoyo, en vez de actividades de desarrollo?

Independientemente de las razones, la verdad es que la situación sobre la Educación en Tecnología de Educación (IT) que enfrentamos es realmente difícil.

Lo que los patronos dicen sobre la educación en Tecnología de Información (IT)

Los patronos pueden ser de gran ayuda para atender la situación anterior, porque pueden proveer asesoría, herramientas y estrategias para aumentar la cantidad, mejorar la idoneidad, y aumentar la retención de graduados de IT.

Igual, la solución no es solo aumentar la oferta, sino asegurarse de que la oferta esté bien balanceada entre las diferentes disciplinas en computación, que cumplen con las características solicitadas por los patronos y que los graduados se quedan a trabajar en Puerto Rico. De lo contrario, podemos terminar con una oferta mayor, pero no necesariamente apropiada, balanceada o disponible para cumplir con la demanda.

Por esta razón, le invitamos a leer este estudio; Ofrece un acercamiento completo sobre las razones y posibles soluciones relacionadas a la fuga de talentos puertorriqueños en IT.

Lo que encontrará en el estudio:

  • Situación actual
    • Disponibilidad, Demanda y Oferta de profesionales de IT
    • Calidad de Graduados
    • Tasa de Graduación y Retención
    • Programas Académicos
    • Tasa de Empleabilidad
  • Lo que Proponemos
  • Implementar lo que Proponemos

Sea parte de esta conversación para transformar la educación en Tecnología de la Información (IT) en Puerto Rico

Oprima aquí para leer el estudio completo (en inglés)

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